第374章 合约规定（1 / 2）

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凯瑟琳先稳住局面，很平和的说道:“我们今天来这里，是解决问题，而不是来制造问题，这件事已经影响到我们整个电影行业，你们真认为，这样僵持下去，会是有利的事情吗，显然不是，一旦无限期拖下去，对所有人都不利，所以我希望你们都能拿出诚意，合理的诉求内解决这件事。”

坐在她旁边的古旋风，点头表示赞同领导的观点，这不是拍马屁，而是真的赞同，无论结果如何，这件事拖下去，都是没有赢家，电影公司没钱赚，整个好莱坞电影行业就将没落，那谁能从中获利呢。

倾巢之下焉有完卵的道理，美国人还是明白，一荣俱荣一损俱损，整个行业崩溃，与之关系的人，都无一幸免。

可是这时候，谁愿意让步呢，毕竟谈判需要筹码，而“讨薪”方，他们最大筹码就是全行业罢工罢演，如果不开工，资方肯定损失更大，而且资方可以换，但这些专业人士，可不是用钱就能短时间堆积起来的制作团队。

意思就表达清楚了，资方没有他们肯定不行，但他们可以换个资方就可以继续自己的工作，这也是资方代表戴上痛苦面具的地方，命门被拿捏住了。

福克斯探照灯影业总裁，一个刚上任的白人大胖子，摸摸胖脸，无奈说道:“我们可以同意，但仅限于核心团队，而且票房收益分成比例，要控制在百分五以内。”

“核心团队是怎么界定，要知道每个人都是整部电影的一部分，如何区分，又如何弥补那些为此付出的团队所有人，”坐在乔治·克鲁尼身边的老戏骨特拉沃尔塔声音低沉的反问。

他在好莱坞也是特立独行的人，凭借在《低俗小说》《换脸》等经典电影中的表现，奠定他在这个圈子的地位，加上他一副带有反派形象的外表，还真有几分视觉威慑，就像黑帮谈判现场一样。

但现实生活中，反派形象的特拉沃尔塔，却是一个痴情专一的男人，与同为女演员的妻子凯莉·普雷斯顿共同走过二十年的婚姻生活，不意外，估计还得继续相伴一生，这在好莱坞婚姻生活变得快餐式的环境当中是极为难得的事情。

他的反问，也让资方有些不好解释，是啊，整个电影是每个制作团队成员辛苦付出的成果，分给一波人，排除一波人，这本身就是制造矛盾。

凯瑟琳也觉得这个提议不可行，现在是解决矛盾的时候，怎么能把一波人排除在外，不仅“讨薪方”不答应，就连学院也无法向所有电影从业人员交代，难道我们这些底层人就不是人了吗。

这可是很要命的的问题，一旦学院作为调停人却答应这种资方的条件，那大家就别想好好过了，非要搞得天翻地覆不可了。

凯瑟琳示意资方重新拿出新方案，这时候可别支支吾吾，什么时候这帮家伙这么唯唯诺诺了。

“既然你们没有新的解决方案，就由我向你们介绍学院整个团队给出的建议，希望你们都能仔细分析是否合理可行。”

作为调停人，当然会有解决问题预案，而学院管理团队给出的预案，归纳为六条规定。第一条，所有聘用合约必须由缔结双方当事人共同当面协商同意签署，并保存影像资料为证。

第二条，投资方必须确保参与电影制作、宣传、上映期间的所有受聘人员的薪资待遇，违反者将受到处罚。

第三条，受聘人员基本薪资待遇将作为合约优先条款给以保证与非歧视条款才能签署。

第四条，票房收益分成部分条款，双方可以自行协商并额外增加一份合约签署程序给以确认。

第五条，电影盈利条件下，资方必须拿出总

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