第14章 正式艺人合同（1 / 2）

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周五，朝阳大厦。

八点钟，陈巷待在2号录音室门口。

这个点负责开门的老李李处长还没有上班，所以只能等待。

“你们人呢？”陈巷问。

“老师，对不起，路上堵着在，很快就到了！”来自李莳甄。

一声老师，喊得陈巷五味杂陈。

话说，不过一个晚上，他的身份又升级了，从小陈，巷子哥，到老师，这狂野的进化速度简直让人瞠目结舌。

“老师你吃了吗，要我给你带点不？”来自宝宝。

“吃过了，不过门还没开，不用着急过来。”

可能是录音室很少人使用的缘故，设备处李处长都没有趁早开门的习惯。

正在等待的时候，突然手机爆响。

“小陈，小陈啊，那个宝宝，那个宝宝是你的吗？”来自李组长的询问，声音里带着几分期盼和难以置信。

“就新歌赛那个，火星top500那个！”

“是的。”陈巷答应。

“你现在在哪，来公司了没有？”

“来了的，在七楼录音室。”

“赶紧下来，算了，还是我上去！”

李组长挂起电话就跑，见到2号录音室门口的陈巷之后，立刻上前狠狠的拍打着他的肩膀，那脸上的笑容就像即将绽放的海地波斯菊一样鲜艳又灿烂。

“好小子，没想到啊，没想到！”

李组长拍完了，又不断的搓手，还原地踱步，那种兴奋劲是个人都能感受出来。

看来不是老家伙们没激情，只是因为刺激不够大而已。

“她的合同在哪，合同给我看看！”

一个艺人火了，最重要的就是合同了。

提起合同，李组长心里莫名的有点紧张。

虽然宝宝的合同是他同意过的，但那时候他看都没看直接盖章了。

“这里。”

陈巷把宝宝的合同调出来，和其他新人并没有什么不同，一份很标准的新人合同。

“可惜，可惜！”

李组长却脸色一垮，丢了几个亿的感觉。

新人合同为了避免公司付出太多，号称自由约，对新人没有多少照顾的同时也没有多少约束，如今宝宝火了，这个新人条约就不合适了。

“立刻联系宝宝，给她升级合同！”

“好的。”这是应有之意，陈巷没有拒绝的道理，于是问道：“签什么级别？”

“让我想想，让我想想。”

李组长有点焦躁，每到这个时候就是公司和艺人的博弈，一般来说都会选择双方受益的合约，但是宝宝有点不一样。

按照常理来说，一个登上火星top榜的新人歌手，如果是在火星娱乐，会奉上一份标准的艺人合同，简称九一合同，也就是九一分账，公司九，艺人一。

像宝宝这样不仅登上top榜，而且一度成为榜首的艺人，那就要求更高级别的合约，比如，八二合同，甚至七三合同。

但是，问题来了。

相对于其他艺人，宝宝有点不一样。

她太高了。

万一签下更高级别的合同之后，她不火了怎么办？

正常艺人和公司签订合同之后，公司会有相应的活动安排来维持她的热度，但是宝宝据说有两米二？

这样一个大个子，非专业人士都知道，于镜头方面特别不友好，几乎可以杜绝大部分正常艺人业务，比如参加综艺，参演电影，甚至参加线下活动，连配车都是问题。

换句话说，她的热度很难维持，一旦这首歌被人听腻了，或者猎奇的网友转移视线了，宝宝的身高将成为她最大的桎梏。

老话说得好，成也萧何败萧何。

“争取和她签九一。”李组长做了最终决定。

“好的。”陈巷同意。

经纪人为公司争取利益是正当行为，但经纪人为手下艺人争取利益也是正当行为。

“如果签九一的话，年限方面可能没办法保证。”

八到十年的九一分成合同，对昨天晚上之前的宝宝来说是恩赐，但昨天已经过去了，今天不能还用同样的眼光对待一个已经成名的宝宝。

“年限短点没问题，把人签下来就行。”

“好的，晚点我会和她沟通合同的事情。”

“甄子也是你的人？”

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