第三十四章 解释解释（1 / 2）

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正在郭亮与穆同剑拔弩张的时候，一群人推开门，匆忙走进运动馆内。

穆同远远看去，为首的正是昨天第一轮面试自己的眼镜大叔。此刻他一脸铁青走了过来，冷冷看着郭亮道：“怎么？人事部已经归你郭副队长管了？”

郭亮嘴角扬起，一脸不在意的说道：“别误会章总监，我只是恰巧路过而已。倒是看到有些人仗着有推荐票，目中无人，飞扬跋扈，甚至连服务大家小赵都当作自家奴仆训斥，实在看不过眼。”

眼镜大叔冷哼了一声：“我倒听不懂了。小赵是你郭副队的小赵，还是人事部的二级面试官赵燕呢？”

郭亮眼中闪过一丝怒意，随机轻轻一笑道：“那倒是我唐突了，不知道人事部竟是章总监的后花园，旁人甚至不能询问一二。”

“既然知道了，那就请便吧！”眼镜大叔十分强硬，大手一挥，已经下了逐客令。似乎浑不在意郭亮的话里有话，懒得反驳。

郭亮眉毛挑起，这个章总监号称缩头章鱼，说话做事向来只求无过，不求有功，大事小事从不关心，唯独对自己一亩三分地颇为看重。是个没什么存在感的家伙。作为服务其他部门的次级部门，人事部的老大，也没有什么实权。虽然听说是新湖第一分部成立时的元老，但大家也仅仅是面子上尊敬一下。私下谈论不过庸人一个。

没想到今天如此不留情面，当着这么多人面前让自己下不来台。他不问穆同目中无人，却说我干涉人事部？难道是知道小赵受我指使？

“抱歉！我还不能走。穆同虽然收到推荐票，但该走的流程还是要走，该经历的考核一样不能少，否则，对其他面试者岂不是太不公平？”

“哦？有意思！”眼镜大叔环顾了在场人员，又饶有兴趣的看着郭亮：“看来郭副队长是质疑人事部的工作，认为存在暗箱操作，对吗？”

“不敢不敢，只是心有疑虑，还望章总监予以解答。”

“人事部向来只对集团负责，从不作无谓的解释工作。但不解释不代表心虚，更不代表存在伤害面试者的不公平现象。今天当着这17名面试者，我就破例为你解答。省的以后什么阿猫阿狗都能跑出来，跟人事部要解释。”眼镜大叔心中清楚，在场的有无数双眼睛盯着，自己不给出解释，怕是谣言四起，最后没有问题也变的有问题。

众人也立马来了兴趣，面试进行到现在，他们还是云山雾罩，不得要领，即便穆同不存在黑幕，身边其他人呢？

郭亮看到众人的表情，心中洋洋自得，开口问道：“请问章总监，这个穆同递交的简历原本是被淘汰的，为何又出尔反尔？”

“简历组，为郭副队长解答解惑。”章总监坐到手下递来的椅子上。

“好的，总监。郭副队长请知悉，穆同先生的简历被淘汰，来源于他的账户多出一笔巨额资金，这与他的工作收入完全不符，存在隐瞒信息。所有予以淘汰。”一位工作人员站了出来。

“什么！个人账户资金也会被查的一清二楚？！”

“蠢货！这是坦诚的要求！入职新湖的必要条件！攻略上早就强调过！”

“呵呵，新湖面前没有秘密，第一个被淘汰的赵姓男子就是不相信，以为能瞒天过海，结果呢？”

众人纷纷议论起来。

工作人员继续说道：“因为穆同先生入职的是白鸽团，根据条例，该问题不仅需要复查，还需要确定原因。经过确认后该笔资金没有疑问，予以解除淘汰。回答完毕，总监。”

经过解答，众人才知道简历的审核居然如此严谨，而简历组人员的后续说明中，也让他们知道一份简历的审核流程需要经过多道手续，每一道手续都需要填写审核意见和原因，最终还有复审环节，保证每一份简历得到最公平的对待。

众人不禁为自己的妄自揣测感到汗颜，也震撼于新湖的严谨和周密。

郭亮脸上有些挂不住，连忙问道：“那第一轮面试呢？为什么他只回答三个问题就通过了考核？”

章总监脸色一沉：“第一轮的面试结果还在审核环节，所有人都是处于【未被淘汰】的状态，而你说穆同是【通过了考核】，你的信息是哪里来的？”

郭亮表情一变，愣在当场，不知道该怎么解释。

章总监招了招手，和一名属下说了些什么，这名属下点了点头，随机走了出去。角落的小赵脸色露出一丝惊慌。

“那为什么穆同只回答了三个问题，不能继续作答，不正说明了他被淘汰了吗？”郭亮反问道。

“面试穆同的面试官正是我，这个问题就由我亲自给你解答。”章总监轻轻说道，众人俱是大吃一惊。

“因为好奇推荐票的人员居然是进白鸽团

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