第232章 时珍药房 1（2 / 3）

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毛病，后世一个小区3家以上的药房都活得好好的，这就说明了这个行业的利润率和刚需。

“那你的扩张计划是怎么样的？”张总问了一句，一个小区一间就是巨大的市场，也让张总心动不已。

“第一步，先在涪市站稳脚跟，占领涪市超过一半的市场后，再往涪市周边市场扩张就到了第二步；第二步就是拿下蜀省市场，然后扩张到西南、然后是西部，我估计如果我们能拿下蜀省一半的市场，起码都是700家以上店铺。一家店一年赚10万，不，赚5万都是3500万。到时候再去上市，扩大知名度，走出西南……”

这特么不是自己当年搞益海电脑仓储超市的忽悠词嘛。

不过似乎搞连锁都能套用啊，最开始这套忽悠的是老妈开超市，后来忽悠高中同学张新成家开火锅店，后来才是益海电脑，然后是飞龙装饰，最后还有百姓手机超市。

如今别人忽悠到我头上来了。

莫海一阵无语。

“你准备搞加盟模式，还是直营模式？”莫海问了一个关键的东西，加盟和直营，完全是两种管理方式，而且加盟的话管理难度更大。医药这东西涉及人命，管理还没有后世那么严格。莫海生性还是比较谨慎是偏向于直营，至少可控性强。

“看情况，前期走直营，毕竟品牌不强、供应链不强，搞加盟人家也不认；等规模大些之后，存在着抢市场的情况下，直营也好，加盟也罢，先把市场抢下来在说。”

“人才储备这块，你怎么解决。”张总又问了一个老大难问题，这是他和莫海一直没法解决的。

“这个简单，其实做直营就是培养人才最好的方式，现在医学生很多。光是我涪市的3家店其实已经储备了5家店的人才，同理当时珍药堂扩张到10家的时候，同步储备的人才就会更多。”

周总得意洋洋的说到，很明显三个投资人还是很想投资连锁药房，但对药房这块了解不多。

这就是跨行的难度，你是医学生，那么你去招募医学生就容易；而莫海和张总一直为店长发愁，就是因为觉得医学生难招，哪知道人家口中，医学生就和大白菜似的。因为他们不知道医学生不是读5年书出来就能万事大吉，医院大把的职位等着他们，而是不停的学习和考才有用才有机会。

“现在5家店一年盈利有多少？”蔡总问句，盈利多寡才是一个老板能力的体现。

“目前涪市3家店一年能赚25万左右，山北县那边2家店一点能赚13万左右。”说到赚钱能力，周总虽然有些傲娇，但一年5家店才40万的利润，来谈融资，这个有点搞笑了。

“不过，主要是时珍药房规模太小了，一旦规模大了，形成品牌效应，采购成本和消费者认可度也能有效的提高利润。”周总连忙补充了一句。

“周总，你融资的需求是怎样的？说实话，咱们都是生意人，也不用搞那些虚头巴脑的东西。你就直接说你分好多股份融资多少钱？”莫海直接话锋一转，问了核心需求。

融资这事，并不是所有的融资都要谈判N次，双方谈拢找律师签个投资合约，钱按合同一付就是是融资成功。

今天遇到赔钱那事，周总就觉得今天大概率是要黄，出师不利嘛，所以说话的方式也夸张了很多，结果，惊喜就是从天而降……

“按照盈利，我觉得估值300万没问题，出让35%股份融100万华元。这是我眼下的融资需求。”周老板也光棍，直接说出了想法，成与不成、是死是活也就是一句话的事。

他那里知道

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