第192章 女强人（2 / 3）

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些知名品牌外溢的业务，订单多但利润低。

产，供，销一体的链式经营模式，才是湘潮的未来。

秦兰就是打算，拿到云凌的投资，建立新的厂房车间。

自行设计衣服款式，自己建立门店销售。

别说1000万了，一个亿都可能不够。

现有的车间不动，依旧接单干订单，这样就能持续的为新车间输血。

因为刚创立的品牌，市场接受都需要时间，前期投入会很大。

假如直接将现在的厂子放弃订单，转而生产自己的品牌，那投入会相当的大，且风险无法估计。

叶川自然明了她的打算，但也没全讲出来。

秦兰方的相关人员，在大屏幕上，开始为叶川一行人展示湘潮一年内的各项数据。

叶川等人，针对数据，开始了第一轮发问。

时间一晃，就来到了12点多。

“叶顾问，一起吃个饭吧。”

叶川本想带着组员回去的，但转念一想道：“谢谢秦厂长，那咱们就去你们的食堂吃饭吧。”

秦兰一愣，吃食堂？

“秦厂子别介意，我也想吃大酒店，但不是今天，等促成咱们的合作后再说吧。吃食堂主要是想看看湘潮人，在厂子是否吃得好，仅此而已。”

叶川坦诚的话语，赢得了秦兰的好感。

她对员工一直都还不错。

尽管缝纫工的培训，用不了多久就能上流水线了。

但打纸样，做纸板等一些关键岗位，还是很需要经验丰富的熟练工的。

尤其是她接下来的计划是想创立品牌，那么初期的制衣工，最好全用熟练工，这样一来就能更好的保证质量。

不对员工好可不行，很多技术工都是一群群的，只要有人说你不好，往往一群人都不会往你这跑。

同理，有工人认为你对她们好，就会将大江南北的人往你这拉。

缝纫女工出身的秦兰，自然是懂这个道理的。

饭点的食堂，总是最热闹的。

服装厂，绝大部分都是女工，叽叽喳喳的笑闹个不停。

叶川和秦兰一行人的到来，并没有引起多大的反应。

不少工人朝秦兰打个招呼后，又和工友们一起聊起天来。

都是打工干饭人，管你是谁来。

叶川亲自掏钱，买了一份饭菜。

虽说比学校的差了点，也贵了点，但总体来说，还算满意。

下午，参观了整个制衣车间和厂区，叶川就带着人回了。

第一次接触，算是完成了。

叶川将所见所闻，按照正规的流程，写了工作备忘录。

自己的意见和建议，也一起写上递给了沐玲。

“不错嘛，这赶鸭子上架，不完成得挺好的么。”

沐玲对叶川的工作，似乎很是满意。

“私生活或许有些难处，适当加以解决，可能起到神奇的效果，这是什么意思？”

叶川将进办公楼那一幕，讲给了沐玲听。

沐玲心中了然，也支持叶川的判断。

经营者的状态，也是会影响到投资者的信心的。

“你认为这个秦兰，怎么样？”

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