第96章 担当（2 / 3）

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了熊军没有人能够担起此责任。

这件事情，前期熊军也跟傅辉沟通过，傅辉给出的解释是，虽然是烫手山芋，但接下来。等销售部长的位置定下来之后，你们部门是要配科长的，到时候甩出去。

傅辉的回答很明确，这件事你一定要接。

宋凯的处事熊军很清楚，特别是销售账目这块，绝对是一笔糊涂账，甚至还有坏账或者烂账。

如果熊军接手了，这后续的账目怎么处理。

傅辉让熊军不用担心，宋凯经手的账目自然由他来负责，就算他已经不在了，还是要算到他的头上。

傅辉虽然这么说，但熊军总感觉有些不安。

但事到如今，一切都已经尘埃落地了。

......！

今天下午，公司纪检负责人陈中收到实名举报，关于本次竞聘上岗的入围人选提出疑虑，报名的有多人，为什么最后符合条件的只有施恬恬和熊军，要给出未入选的原因。还有，施恬恬作风不好，为什么还能符合竞聘条件。希望公司纪检部门给出一个满意的答复。

陈中收到举报后觉得此事不小，并又是实名举报，无法随便回复一下。

于是，陈中整理好材料之后就跟侯小强汇报。

侯小强看了材料之后，让陈中先跟举报人交谈一下，然后再做汇报。

待陈中离开后，侯小强却显得十分开心。

有人实名举报，特别还针对了施恬恬，那就说明大家的意见很大。

对于这次销售部部长的竞聘，侯小强两边都不想得罪，也不愿意得罪。

施恬恬是许斌力挺的人，熊军是傅辉的人。

而这两位都给侯小强打过电话，在关键时候投对方的人一票。

放在之前，侯小强还有些担忧，无论他们谁当选，另外一个肯定要给合理的解释，不然根本说不过去。毕竟侯小强他们两位他都不想得罪。

如今出现这个状况，侯小强觉得他身上的压力没有那么大了，届时解释起来也能顺手一点。

特别是施恬恬，作风不好，作为这一点根本不符合干部选拔条件。

侯小强点上一支烟，随即给许斌打了一个电话，把发生的情况告诉了许斌。

许斌听完之后十分不悦，责备侯小强一点担当都没有，这种小事情都搞不定还怎么当公司的一把手。同时提醒侯小强不要给我耍滑头，施恬恬是一定要当选的。

侯小强被许斌一训斥后，赶紧表态会一定尽全力。

许斌再次提醒，不是尽全力，是一定要当选。要是施恬恬当选不了，你这个代理总经理也不要干了。

侯小强表示保证完成任务。

挂了电话，侯小强十分不满，直接把电话机狠狠地砸在地上，然后自言自语道，你他妈的算个什么东西，都这样了，还把自己当领导呢？cao！

待侯小强冷静下来之后，知道这件事是搪塞不过去了，想要摆脱许斌，就是要搞死他。看来前期的做法是对的，那就是跟傅辉合作。

随即，侯小强给傅辉打了一个电话，说起了实名举报的事情。

傅辉表示，这件事情可大可小，要是你搞不定，直接上公司管理层讨论，得出一个结果，那么你的责任就没有了。

自然傅辉表示熊军是一定要当选的。

傅辉的话有一些道理，上公司管理层讨论谁当选，他的责任就可以分化

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