第53章 省城招聘（2 / 2）

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人这边谈好以后，陈琳就去向单位递交手续，准备离职。

由于明天省城人才市场有一场招聘会，从招聘公司出来以后，严文斌和王渊开车直奔人才市场去报名。

参展的海报贴画，人才市场都可以承办，只要钱到位，明天的人才招聘会只要人来就行，所有的一切人才市场会准备好的。

三四平米一个展位，五百块钱一天的费用，这还是要了位置比较好的，差一点的位置也就三百块钱。

第二天一早八点，严文斌，王渊和约好的陈琳三人在人才市场大门口会面，此时人才市场跟前的小广场上，已经人头攒动，放眼望去有好几百人。

八点半之前是招聘方可以提前进去布展，八点半以后应聘人员才可以进去，所以三人会面之后就从侧门提前进入了会场。

他们的招聘展位上门头上已经贴上了公司名称，展位四周墙壁上贴了几张海报，主要内容就是需要招聘的人员岗位，以及待遇，工作地点等等一些详细情况，一张不大的展桌上还放了三四瓶矿泉水，另外就是三张椅子。

“陈姐你先坐，今天主要就是给你找几个打下手的，你多费心。”严文斌招呼着陈琳坐下说道。

今天的招聘会确实主要是招几个财务人员，当然在海报上还有另外一个工种，那就是农业种植技术人员，现在合作社规模越来越大，张海平一个人确实已经忙不过来了，也需要给他去配一些手下。

隔行如隔山，财务方面的专业知识，严文斌确实也不懂，所以也就尽量不去参与 ，基本上把招聘的权利给了陈琳。

会计专业是一个比较大的专业，很多年轻的小姑娘也喜欢学这种专业，每年毕业生也非常多，所以等会展开始以后，一下子进来好几百号人，就连他们的展位跟前都围了不少人。

有不少人是先看招聘的条件，不着急去咨询实际的情况的，很多人看到上班地址在下边的小县城，直接就离开了，当然也有一部分人还是围在跟前没有离开，具体原因就因为招聘的条件要比省城稍微好一点。

严文斌这边定的工资和省城基本工资差不多，另外五险一金也是有的，主要还是员工包住，还有一些其他的福利，比如说带薪年假，加班薪资翻倍等等，这些条件就优于很多省城的企业了。

对于有意向的人，陈琳会提前问几个专业性比较强的问题，如果能回答的上来的人，就会让她留下应聘资料，等晚上电话通知，回答不准确或者回答有误的人，基本上现场就排除掉了。

人才招聘会说是一整天的时间，其实一上午功夫过去基本上就没有人了，一上午的功夫大概有意向留下应聘资料的，也就十几个人，其中只有一个是男的。

中午三人找了一个小饭店，一边吃饭一边碰头交流了一下，按照陈琳的意思，目前只需要再招聘四个人就够开展工作了，她心目中已经选定了目标人手。

既然选定了合适的人选，趁中午吃饭的时间，严文斌就给四个小姑娘打过去电话，说她们已经被录用，可以的话下午还是到人才市场确定一下入职。

要说选人手这一方面，陈琳还是非常有经验的，首先选择这四个年轻姑娘都不是应届毕业的，都有过1~2年的入职经历，可以说是有工作经验的，另外主要是户口不是省城的，基本上是省内其他县市农村出来的，性格都比较好，也能吃得了苦的这部分人才能长久的留下来。

最近这几年应届大学生大量的毕业，很多本科生都去跑外卖，送快递或者在家啃老，工作岗位也是内卷的非常厉害，而往往刚毕业的大学生很多都是眼高手低，干不久，让很多招聘单位也是头疼不已。

下午的招聘会上，除了确定四位即将入职的同事以外，几乎没有人来咨询农业种植相关的岗位，主要还是这个学科比较小众，每年毕业的学生不是太多，下一步想要招聘这种人才，只能去学校组织的招聘会上直接招聘了。