第四百零六章 那种精神，还传承的下去吗？（2 / 3）

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王厂长：“.”

其实这就是个“变通思考题”，就跟后世某个很悲伤的故事一样。

某小区老人突发疾病，急需除颤器救命，可自己叫的救护车还没来，

偏偏此时有另一辆别人叫的救护车进了小区，于是老人子女就去借除颤器，

人家救护人员明明白白的说：“除颤器就在我们车后面，但按规定我们不能外借.”

然后老人子女投诉、上网.救护人员后果不得而知，但肯定没好果子吃。

你说人家救护人员亏不亏？

我都跟你说了有除颤仪就在车后边了，你伸手拿走不就完了吗？我又不拦你，你还非要逼着我违反规定吗？

王厂长听了李忠发的话，找了个机会吩咐下去，十几个手下马上意会展开行动，十分钟之内就打听回来了。

“厂长，简直不可思议，人家普通职工每月都拿这个数。”

“差不多，我问的也是这个数，但小组长要高一些.”

昌北机械公司的参观人员纷纷伸出了手指头，有伸两个的，还有伸三个的。

王厂长愣了。

他当然知道，这不可能是二十、三十的意思，每月二三百，这个工资水平是个什么概念？

王厂长急忙问道：“你们为了多少人？是港方的人这个工资，还是其他也有人这么高工资？”

“都是这么高，一百多的也有，但非常少，工作也更轻松。”

王秦山愣了良久，才扭头去问李忠发：“李老哥，你每个月拿多少钱？”

“呵呵”

李忠发伸出一个手指头道：“一百多，你呢？”

王秦山缓缓的摇头，默默的往前走去。

王厂长的昌北机械公司，没几个人的工资能超过一百，超过一百的也就是港方的那几个人，人数占比是“极少数”，是被群众孤立的对象。

但是鹏城红牛的高工资，却是普遍状态。

那么被孤立的人，是谁？

鹏城红牛挺大的，参观团九点多钟开始参观，到了中午都没参观完，那自然就要被主人家招待吃饭。

可这主人家招待吃饭的态度，也太随意了点儿。

“让我们跟工人一起吃饭啊？咱这么大老远来，都不伺候一点海鲜的吗？”

“嘘，你没看咱们两家的老大都黑了脸吗？这说不定也是一项参观内容，别多说话，枪打出头鸟。”

陈妍红直接领着李忠发等人去了员工食堂，跟公司的员工一起进餐。

唯一的区别就是跟那些一线员工不一个餐口，饭菜的种类要更多一些。

李忠发和王厂长认真的看了食堂的饭菜种类，脸色确实更凝重了。

因为这食堂的饭，比他们两家员工食堂的饭都要好，而且好的还不少。

两人都打了不少饭菜，一边吃一边观察，发现起来就餐的工人精神头都不错，有些还嬉笑打闹，没有那种“被剥削”的压迫表现。

陈妍红关心的过来问李忠发和王秦山：“两位领导，觉得口味还可以吗？如果不习惯的话，也可以单独点菜。”

李忠发笑着摇摇头道：“这菜可以的，你们单位的后勤管理水平不低，值得我们学习。”

“李厂长您过誉了，我们公司的食堂，还是跟鹏城七厂学的呢！”

“

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