第32章 山雨欲来（1 / 2）

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罗曼柔不紧不慢地赶到会议室时，已经快十点钟了。

各部门的发言基本上都结束了，只剩下马瑞阳做最后的总结和指示了。

见到罗曼柔来了，马瑞阳总算是长舒了一口气。

对于罗曼柔的迟到，他也一改过往的风格，没有借题发挥而是视若不见。

轮到他总结发言了，他先是废话连篇地讲了一大通套话行话，而后才进入主题。

他说公司的发展遇到了瓶颈，酒店面临的竞争越来越激烈，经营成本居高不下，客流量流失严重。

并由此谈到了酒店业发展的趋势。说酒店行业正在向两个极端发展。一个极端是经济型酒店，百元以内的价格就可入住，主打的是一个干净卫生，方便快捷，谈不上什么服务；而另一个方向则是在向特色化、高端化转型。

经济型酒店因为投资小，所以看似红火，实际上内卷的厉害；而高端特色化酒店投资大，本身就具备竞争壁垒，所以在市面上竞争小，拥有较高的自主定价权和话语权，利润率要远远超过经济型酒店。

而且随着经济的发展，人们的消费水平不断提高，境内先富起来的这一批人和境外的客人在消费能力已不相上下，人数甚至还远超外宾，市场需求旺盛。

基于以上考虑，公司决定打造一家五星级的高端温泉酒店。酒店位置就在北碚区缙云山脚下，嘉陵江温塘峡旁的温泉寺附近，一处新近发现的天然温泉眼。

该泉眼的温泉水潜日流量在2000立方米以上，水温35-42c，属于含有偏硅酸、偏硼酸的氟、锶等微量元素的理疗性低温矿泉水。根据专家探查，其储量和地质结构可以保证该温泉喷发百年而不干涸。

马瑞阳说公司这次的投资是个大手笔，总投资额接近三个亿，基本上把攒了这么多年的老本儿都投进去了。但又强调合作伙伴是一家实力相当强劲的广东公司，有着海外投资背景，在全球投资过很多温泉酒店，既有资金又有先进的温泉酒店运营管理经验和国际视野。

这么重要的项目应该派公司最得力的干将去进行前期的筹备和合作公司的衔接工作。前期已经有工程部和财务部的人员入驻了，现需要一名具有丰富酒店接待及人员培训管理方面经验的人员前去温泉酒店筹备处汇合。

马瑞阳说经过公司高层的研究、讨论，以及他和罗曼柔同志一起进行的实地考察，最终决定把这个光荣而又艰巨的任务交给经验丰富的、公司元老级的老员工，大家谁愿意去呀？

他尤其提到了罗曼柔，并且把他们吃喝玩乐的不耻旅程说成了实地考察。

与会人员面面相觑，每个人都在在心里嘀咕，千万不要点到我的名儿。

因为他们都听说过了：那个温泉眼藏在一个离主路很远的深山里，而所谓的筹备处就是一座搭建在山洼里的茅草棚子，只有一条放羊的羊肠小道可以抵达。

截止目前，筹备处用的水是就地取用的山泉水，用电是柴油发电机发的电，没有天然气和煤气，做饭烧的是就地取材的木柴。

而马瑞阳所说的工作其实就是每日去为修建进山公路的民工烧水做饭，与当地的村委会协调栽电线杆子，牵电线，建水塔，埋造水管等等这些三通一平的基础性的工作。

马瑞阳本以为经过他的铺垫和渲染，大家都会踊跃举手。结果，与会人员各个都把头深深地扎向桌面，没有一个举手的。

马瑞阳见状只得拿出杀手锏了。

他说现在去筹备出的人将直接成为建好后的温泉宾馆的高管，筹备阶段，工资上调一级，另外每天都有生活补助，每月可以回万州两次，来回的差旅费报销或者是专车接送。

说完这些以后，大家有些蠢蠢欲动了。

马瑞阳觉得时机差不多了，于是便说道，让大家踊跃报名只是对大家的一个考验，毕竟不是任何一个人都适合这份工作的。公司董事会及高层经过讨论，最终定下来的人选是咱们宾馆历年来优秀工作者的代表，咱们的元老，冯丹娜同志！

冯丹娜自打一开始就觉得这件事情一定与自己不相干。

此刻，她正在对着镜子，惆怅着她逐渐多起来的细密的鱼尾纹。听见点她的名字，她大吃一惊，正准备站起来拒绝时，马瑞阳却先声夺人：“请大家以热烈的掌声对冯丹娜同志表示祝贺！”

冯丹娜不知所措，只好尴尬地站起来，微笑着向大家点头致谢。还没来得及发表一下“获奖感言”，马瑞阳便不容置疑地示意她坐下。

马瑞阳接着说，鉴于冯经理调走以后，前厅部的工作不能停止，公司决定由预定处主管罗曼柔接替冯丹娜，担任前厅部经理一职。

说完，他故作姿态地看着罗曼柔，做了一个手势，示意罗曼

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