第34章 他也是拼了（3 / 5）

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由。

“林妍，跟了我9年了，自大学毕业到集团，从一个普通员工到今天，她可信、能干、理性，在接手承德项目的整个过程都参与了，我思来想去下决心把她派给你，你就放心用她吧。虽然她在业务上还有些欠缺，但是处理起棘手复杂事情还是可以的，她也需要到基层磨练磨练了。”

对于林妍，高宙仅是简单地描述了一下，不想给杨晨过多的信息杂波，以便他准确把握精神实质。

“我希望你们配合默契，可不能心生嫌隙呀。”

说这句的时候他把眼光扫向了俩人，既是期望，也更是忠告。

林妍和杨晨双双重重地点头，都没出声，这个时候大家心照不宣，此时无声胜有声。

“杨晨，你是我的新兵，造化都在你自己的身上，是非轻重你自己能掂量，我希望你能如我想象的那样：既能表现出你的能力，也能融入到我的体系里来，可能后者对你更重要。”

“集团上下可以有人在等着看你的笑话呢。”

高宙也很坦诚，既然都到这个时候了，对员工再客套就太不合情理了。

“就这些了，我说的既是给你的，也是给林妍的，互勉吧。来，杨晨你说说你的想法。”

杨晨到集团后第一次和高宙长时间相处，第一次听到老板如此严肃、严厉、认真而不留情面地和他交流，听得出来都是肺腑之言。

真正的信任来自彼此，也来自用心说话和做事，你好我好地相互吹捧和滋润是换不来真心的映射的。

杨晨很感激，他知道老板这番话后，他将开始要接受真正的考验了，英文不一定是老板对他的考验，而林妍一定是考验的开始。

他打开合着的笔记本把自己的想法合盘托出。

“老板，我的想法虽然还不算很成熟，不过您看看可行性怎样？我也需要您的指导。”

高宙眨眨眼点头同意，没有吭声。

“根据您今天提交给政府的四点意见，我认为需要做这几个方面的计划。

首先，规划、策划要先行，一是解决项目上位的问题；二是解决项目的方向性问题；三是测算投资规模的问题。所以，年内剩下的4个月需要完成这项工作，并得到政府的同意。

之前做过的规策划文本我在和高一涵董事长提报《方案》时都仔细研究过了，那都是忽悠项目的东西，不具可行性。不知道我分析的是不是这个症结？”

他发现自己的言语有些自我和主观，所以他需要停下来观察听众的反馈。

高宙并未评论示意他继续，林妍在自己的电脑上认真地、飞快地记录着。

“其次，在项目的规、策划被审核通过后，我想在明年开春后，拿一些投资规模小，属于轻资产的项目来试手。说白了就是拿“以小搏大”的项目先行，来探探市场和政府的态度，而不是忙于大规模投资。”

“再具体一点？”

“比如说，现在我们的高尔夫球场只是个9洞非标球场，而且合法性还存在问题，又是一个敏感性很强的东西。所以，在规划里按照18洞球场的建设去完善，同时解决它的资质问题。

但即使获批也不急于扩建，而是转化思路先做成游乐、娱乐的项目率先开展运营。把会所打造成整个项目的游客服务中心，为游客提供旅游全要素的疏导、服务、休闲、娱乐、餐饮等产品和业态，针对非专业球手的游客来推向市场。

这样我们整个项目亩范围内才有一个发起游乐、提供服

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