五百三十一章 复工立规矩（2 / 3）

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计一个都不留。

杨军刚进去，原本嘈杂的会议室顿时鸦雀无声。

“哗！”

众人齐齐站起来，对杨军表示尊重。

杨军来到专属于自己的座位前，站在那儿环视众人一眼，然后双手微抬，

“请坐！”

“哗！”

众人齐齐坐下。

等大家坐下后，杨军开始讲话了。

“同志们，今天是我们厂今年召开的第一次全体干部会议，在座的有很多新来的同志，下面我着重强调几点厂规。”

杨军说到这儿，环视众人一眼，然后肃容道，

“第一，大会小开，小会不开，能不开会的尽量不要开会，把主要精力放在生产上。”

杨军在上面说着，下面的人刷刷的记着笔记。

“第二，严格落实5S管理制度，提高效率，减少浪费。”

“第三，加大技术改革力度……”

……

杨军在没有稿子的情况下，一连提出十几条建议。

说是建议，基本上都是他在定规矩。

与会的人认真的记录笔记，中间谁都没敢提出任何异议。

特别是原先轧钢厂的那些干部，对杨军的习性非常了解，这个时候，要是有人敢打断他的讲话，散会后，立马给小鞋穿。

在轧钢厂，杨军就是天，就是主宰他们命运的上帝。

你不服可以，可以憋在心里，千万不要说出来。

当然，也有一些不服的，偷偷的越级上报，还没等上面处理意见下来，这个人就接到了厂子里的调任书。

轻则下放车间，重则直接开除。

杨军就是这么霸道，对于不服从他的，直接施雷霆手段。

当然，杨军并不要求他们服自己，当然这也不现实，他只要求这些人怕他就行了。

杨军洋洋洒洒的讲了十来分钟，终于把厂子里需要布置的任务都完成了。

说完后，他用手敲了敲桌子道，

“还有一点，我要着重强调一下。”

“从今天开始，任何人不得在食堂开小灶，如果被我抓到，哼，后果你们是知道的。”

这可不是杨军自己决定的，而是上面红头文件下发的要求。

去年的时候，上面就下发了几次文件，现在是困难时期，要求各单位不得铺张浪费，提倡节约精神。

文件下发后，杨军也大力的整治几回，但是效果不明显。

俗话说，上有政策，下有对策。

无论网织的多密，总有人能找到缝隙钻空子。

杨军觉得，今年无论如何也要把这个不良风气刹住。

杨军说到这儿，回头对食堂主任老唐道，

“老唐，回头把各个食堂的包间拆了，实在拆不了的可以当成库房用。”

“另外，后勤部门也要起到监督作用，每天都要派人去各个食堂转一转，看看有没有顶风作案的人。”

老唐听见杨军叫他，连忙把身子挺的笔直，直到杨军吩咐完，他才郑重的点了点头。

“好的，厂长，我一定把这项措施落到实处。”

杨军这项措施不可谓不严厉，几乎把那些想钻空子的人后路全都堵死。

包间拆除了，要想在食堂里开小灶就不可能了，而且，每天还有人暗中检查，他们更没机会了。

这些干部都不缺钱，想吃肉改善伙食，外面根本就没有卖的。

于是，他们把主意打到轧钢厂食堂身上。

现在，厂子里每天都从粮店和下面收上来大批的肉食，他们利用职务之便，让食堂的人开小灶，然后下班带回家给家人打打牙祭。

对于这项措施，大多数干部是有意见的，但是谁都不敢提出来。

这时，刘峰低头沉思了一下，对杨军道，

“老杨，要是一刀切的话，是不是不太现实？”

“厂子里平时也有招待上面下来的干部，要是遇到这种情况怎么办？”

“我建议，保留一食堂，其他食堂的包间全都撤了，你觉得这么样？”

众人一听，哗然一片。

刘峰这个建议中规中矩。

要是一刀切的话，那平时厂子里的迎来送往必要的招待怎么办？

难不成让客人也跟着吃食堂大锅饭？

杨军

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