第一百一十七章（1 / 3）

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到了暑假的时候，立富的大女儿潘梦然正好高职毕业去了上海，由于她本身学的是会计，而且毕业前还考取了会计从业资格证，所以立富就想着将她留在自己身边帮着他理账。可潘梦然瞧不上立富那样的小公司，觉得那就是她爸领着几个人充门面搭的戏台子，手底下虽然跟着一大帮子人，但都是无组织无纪律的散兵游勇，流动性还大，实在是没什么发展空间，吵着要出去找工作。立富想了想，最终还是决定托关系将女儿送去了大公司，挣不挣钱无所谓，将当是让她去学习，说不准还能带回些系统化的管理方式，最差也能回来帮着理清账目。

儿女的事再烦再累那也还干的心甘情愿，真正让立富感到心累的是才交付的那个工程回款又出现了问题，投资方又说没钱、又开始哭穷，说要拿那些刚建好的房子抵债，他没同意，事情就这样僵在了那里。可钱没拿到，手底下的那些工人工资还得发呀，还有那么多的材料费还没结呢，怎么能不让人发愁！

跟潘梦然一起到了上海的还有一个人，那就是小妹的四女儿春桃。这几年南来北往、两地奔波的生活使得春桃的性格变得孤僻了不少，这些大家也都能理解，大家也都是看在眼里疼在心里。可唯一让众人不能接受的就是在酷暑难当的炎炎夏日里，春桃不管在家还是外出都要穿上长衣长裤，人也变的自卑敏感了起来。

那天天气温高达38度，人坐在那不动，对着电风扇吹都还热的直流汗，但春桃仍旧固执的穿着长袖长裤，不管别人怎么劝她都不会脱下来。潘晓妹气的把她从老家带来的那些衣服全都丢了，可哪怕是这样，隔天她穿着短袖衫的时候也还是会在外面套上一件外套。大汗淋漓的她面对众人苦口婆心的劝说，只是一味的缩在角落里，像一只受惊的兔子。没办法，潘晓妹将所有人都赶了出去，楼上只留下了怀孕的王冬儿，她拉起春桃的手柔和的问她为什么。许是因为怀着孕的冬儿身上散发着母性的光辉，春桃没那么害怕了，只是抱着腿坐在那发呆。冬儿问的急了，她就淡淡的说自己腿上有疤，穿长裤能遮住。冬儿继续劝她穿短袖，她就说自己有汗毛，露出来丑。春桃变得很不自信，甚至有些自卑，出了事就喜欢从自己身上找原因，又很固执，别人细数着她的好，她也不信。

倒是王灵灵虽然身体越来越差，经常生个病吃些药啥的，但她反而在朋友的带动下变的越来越自信了，没事的时候还经常跟同学们出去聚聚会。虽然身材在药物的作用下有些不受控制的变的微胖，但这些反而变成了她的特色，小脸肉嘟嘟的、眼睛大大的，笑起来还有两个酒窝，她那充满自信和阳光的样子，所有人都以为那只是婴儿肥。王春桃虽然也很羡慕她那个样子，但还是不愿意让自己走出来，她只是一味的说着：“不一样的，不一样的，我们俩不一样，等过些时候，等她再过些时候，她也会变的跟我一样的。”

快到暑期结束的时候，本来打电话回来说要给春桃送些东西的夏竹突然有事回不来了。原来之前特许她进入公司，并且安排她进入现在这个营销策划岗位的老爷子突然生病住院了。老爷子病的不轻，虽然在积极的接受治疗，但公司的事儿他肯定是没办法再管了。这些日子里，夏竹只要不上班没事的时候就会去看看老爷子，陪他说说话。

至于公司那边，早先因为老爷子对夏竹有意栽培，公司也花了些时间来培养她，让她担任前期的许多沟通和策划和决策的工作。但现在老爷子身体这样，手上的大部分权力都被慢慢的移走了，包括股份都交给了自己的子女，夏竹也就跟着莫名其妙的多了一个助手，甚至同岗位上，也调来了一些公司的老员工，她的工作自然也就慢慢的变的难做起来了。倒不是她能力真的有问题，也不是她不肯用心，只是和同事之间的配合越来越差了，她不管说什么，别人总说听不懂或者是不理解，有些干脆当面答应但等需要的时候就直接来一句忘了，分到她手上的资源也越来越差。而她那时候主要的工作就是沟通和协调，她要跟很多很多的人去对接，她要了解上层决策者的想法，又要为他们的利益考虑，要帮着拍地，要帮着领导们决定如何开发，开发成什么项目，还得会掌握时间的节点，包括跟建筑设计公司、施工方还有广告公司沟通。按理说培养这样一位合格的营销人员很难，但现在他们公司正值领导层换血，而她则分属上一代，再加上谁也不知道她到底是如何得到的老爷子的青睐，也搞不明白他俩真实的关系。没有过硬的背景，有没有旗鼓相当的学历，她自然成了最佳的试探对象。不管她如何努力，撕不掉的标签也慢慢成为她融入不了这个新组建的圈层，她辞职了。

辞职后，她还是带着精挑细选的水果来医院看望老爷子，依旧笑的很甜，尽管她从来没说过自己这段时间的遭遇，但老爷子像是知道这可能是他们最后一次见面。在夏竹即将要离开的时候，老爷子突然出神的望着她问了一句：“你知道我为什么要招你，给你机会，教你工作吗？”

这个问题一下子将夏竹定在了那里，她内心对此也一直十分好奇。

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