第482章 没有后悔药（1 / 2）

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随着顾里、沈林溪上了新闻联播，网络上也是掀起了热议。

大家都纷纷感叹，看来两人的公司完全是被上面看重，否则的话不可能受到如此优待，毕竟之前有长老视察，现在又上了这个特别的新闻。

这也表明了上面的一个风向，今后一段时间肯定要大力扶持顾里旗下的两家公司。

这样一来，知道这个消息的人，也是有人震惊、有人忧虑、有人欢喜。

至于网络上，则是大量的吹捧和看好，大家纷纷期待里溪创投、天途集团、永途能源的发展，恨不得跳槽到两家去发展，说不定还能搭上顺风车，要不了几年就能实现财富自由。

如果说去年公司让猎头挖人，这些牛人还会考虑考虑，毕竟是要去蓉城工作，这个城市虽然也发达，但是比起北上广深还是差了一些。

但是现在，却没有了这个方面的顾虑，毕竟顾里的公司未来发展前景好啊。

想想之前的字节吧，现在大家都在说这公司一上市，估计直接超越元宇宙成为市值第一的公司了。

没得说，按照天途集团的发展，这又是一家字节。

而且其发展速度，更是远超字节，也许要不了一半时间，就能走到字节的程度。

于是乎，接下来不管是里溪创投、还是天途集团、亦或是永途能源，在招聘上面都是得心应手，挖了很多厉害的牛人过来，让各个公司的人才储备大大增强。

各大投资机构，看到这种情况，也是忍不住震惊和后悔。

“我去！天图发展得好快，这特么要不了年底，直接就千亿估值了吧？”

“何必等到年底？你没见到自从收购鑫望软件、先锋科技之后，天途集团的业务发展得有多快吗？听说七月份，两个公司的产品就能升级完成，还会推出其他不同的产品。

到时候，天途在国内工业软件行业的占有率，将直接提升到百分之五十。根据投资机构的预测，到年底甚至可以占到百分之七十。如果加上国外的市场，销售收入起码是百亿以上，纯利润至少是百分之五十。

这样的收入和利润，如果按照市盈率几十倍来算，起码好几千亿的估值。如果等到年底再融资，起码弄个五千亿估值。啧啧……到时候才是风投界的饕餮盛宴。”

“什么！五千亿估值！这特么不可能吧！”

“有什么不可能的！之前鑫望软件年入二十亿，都能达到四百亿估值！这可是天途集团啊，工业软件方面的巨头！还有顾里这位计算机第一人加持……”

“这……好吧。我只能说，简直太厉害了。”

随着一些财经名人的添油加醋，天途集团的估值也是直接震惊了大家，纷纷感觉不可思议起来。

毕竟，天途集团的发展，真的真的太快了。

要知道，这公司顾里是去年八月才收购的，到现在还没一年，居然就从一个亿估值到了上千亿，简直离谱。

不过想想天途的成绩，大家也就没什么好说的了，毕竟人家可是靠着实打实的技术说话，直接成为了工业软件的技术巨头，打破了国外在这方面的垄断。

这样的公司，好像估值千亿，也是合理的不是。

至于年底估值五千亿的传闻，大家也觉得非常有可能。

毕竟现在天途的产品在国内外市场，还真的没有太大的对手，cAd三巨头即便开发出了最新版本，随后也被天图cAd新版本给超越了，没有翻起任何的波浪。

这在大家看来，国外三巨头还真的没其他的办法，有点黔驴技穷了。

“听说了吗？天途、永途的优秀员工，都会奖励期权股份。同时，工作满两年的员工，也有机会获得一些期权股份。不过这些股份，以后离职的时候会被赎回……”

“真的吗？怪不得最近很多人跳槽去了两家公司，原来是有这样的福利啊。简直太特么羡慕了！可惜，我技术一般，现在去面试估计也面不上。哎，真后悔之前没有好好学技术，否则的话说不定还能提前实现财富自由。”

“当然是真的！羡慕得吉尔法子啊……”

对员工奖励期权股份，是沈林溪带头讨论，准备从九月份开始施行的福利，也是吸引一大波人才的重要原因之一。

对于顾里和沈林溪来说，有着几家公司大部分股份的他们，在钱财方面是完全没有后顾之忧的，于是未来公司的发展，拿出一部分的股票分给普通员工，也是一个不错的激励方式。

这样的切切实实的大饼，直接让公司的凝聚力大大增强，让企业文化深入人心，取得了良好的效果。

接下来的几天，两人也是收到了很多祝福，包括顾秋、大伯

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