650 价高者得（1 / 3）

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来到奥德里奇在训练基地的办公室内，雷耶斯不由自主地昂首挺胸，目光充满了敬畏，就连他的家人也都态度谦卑了不少。

奥德里奇的办公室没有一座奖杯，没有一项荣誉奖章，但墙壁上挂着的七张米尔沃尔过去七个赛季的全家福照片，却仿佛有着无与伦比的魔力，令人见到时，心生敬畏。

七张照片，浓缩着过去七个赛季米尔沃尔走过的路程，也是奥德里奇工作另类的履历表。

奥德里奇亲自为他们倒了水，然后也不坐在办公桌后面，就站在办公桌前，心平气和地说道：“好了，你们有什么疑惑需要解答，或是有不满与诉求，现在我们开诚布公地谈一谈。”

雷耶斯在纳吉面前可以理直气壮，在奥德里奇面前则连头都快抬不起来了。

面前这位少帅，严格来说是他的头儿，虽然没有指挥过他一场比赛。

而在俱乐部内，奥德里奇有绝对的权威，这种主教练的权威，放在很多豪门俱乐部，都是不容侵犯的。

主教练说你不行，你再不满，也还是不行。

主教练不让你出场，你就不能出场。

这没有任何讨价还价的余地。

莫说奥德里奇是老板，光凭他这七年的战绩，放其他任何俱乐部的主教练身上，一个青年队的球员敢造次？

雷耶斯不敢说话，甚至心中有一种恐惧。

他害怕亲耳听到奥德里奇的否定，否定他的实力，否定他的前途，否定他的一切。

这样一位功勋卓著的主帅若是开口否定一名球员，哪怕是成名球星。都会带来负面影响，而年轻球员则内心会遭受巨大的打击。

只不过主教练都有操守，尤其到了名帅那个层次，打击年轻球员。不论敌我，这种龌龊的事情，很容易引起公愤，太下作，又偏离了主流价值观，对年轻人嘛，鼓励与提携这种积极引导才是正确的，偶尔善意的警告也可以，但若是否定，则太残忍了。

办公室内沉寂了一段时间。雷耶斯的家人忍不住这略显压抑的气氛，便开口说道：“霍尔先生，上赛季何塞在米尔沃尔表现的怎么样，这是有目共睹的，这一点您无法否认吧？”

奥德里奇神色如常。淡淡道：“我们有自己的一套评价球员系统，何塞上赛季的成长报告我看过了，还可以。”

还可以？

算是勉强及格吗？

雷耶斯的家人满目吃惊。

开什么玩笑！

在洲际青年联赛中，雷耶斯可是当选了赛事最佳球员啊。

他要是还可以的标准，那其他球员岂不是糟糕透顶？

如奥德里奇所说，米尔沃尔有自身评价球员成长的系统，而且每个球员的标准不可能一样。

因为大家起点不同。

像雷耶斯跟里贝里。雷耶斯天赋出众，来到队内的基础分可能就达到了50分，而里贝里是被里尔青年学院放弃的球员，来到队内的基础分可能只有20分。

但经过一年的训练，雷耶斯从50分成长到了60分，里贝里从20分涨到了35分。是，里贝里还是不如雷耶斯，但是就成长情况而言，雷耶斯的评价并不会比里贝里高！

而且雷耶斯还是没有克服上赛季初奥德里奇与纳吉就讨论过的重点

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