四百四十五章决定实习，芯片进展（1 / 2）

《重启05》转载请注明来源：369小说网(369book.cc)

“你忘了，开心吗花要去参加欢乐喜剧人了，他们的演出暂停了！”刘亦茜叹了口气，好像自己把自己坑了。

“额！哈哈好吧你真是坑自己啊老婆！”

“笑什么笑，快给我想想我干啥。”刘亦茜掐了王骁一下，让他快想。

“这开学后我得专心学业。那你是准备磨炼演技呢还是想学着去做点生意？”王骁想问问刘亦茜的意见在说话。

“我啊！我还是磨炼演技吧！茜王还是交给专业的人士来管吧！我不是那块料！家里有你赚钱就够了不是么！”刘亦茜嘻嘻一笑趴在王骁的背上撒娇。

管理实在是太难了！尤其是现在发展速度太快，自己的那点能力实在是不够看的，还是交给专业人士吧，自己就不跨界了。

“国话还是人艺好？”王骁不太懂话剧这东西，太高大上了。

“首先管理级别方面：华夏国家话剧院是由文化部门进行管理的，而首都人艺是由文化局进行管理的。文化部门的级别较高，管理范围更广泛，因此从管理级别上看，华夏国家话剧院略占优势。

第二排名方面：在华夏国家话剧团中，华夏国家话剧院排名第一，而首都人艺排名第二。因此，在排名上，华夏国家话剧院处于较高地位。

3.特色方面：首都人艺以表演传统戏剧和经典剧目为主，如《茶馆》、《雷雨》等，具有较高的艺术价值和知名度。而华夏国家话剧院则更注重于探索和实验新的戏剧形式和风格，如《哈姆雷特》、《茶馆》的新版等。”

“这样啊，那还是去国话吧！等我让猛哥联系下让你去实习怎么样！咱不需要这个编制，就去学习行不！”编制这个东西旅游去吧不太需要，也不需要用编制来保护自己。

哪有不起眼的敢在自己面前动她这个遵纪守法的好人！

“也行，可是我这水平去人话会不会有点丢人现眼！”刘亦茜有些担心，毕竟能在国话演话剧的水平都高，自己跟人比实在差距有点大。

“那要不你跟开心吗花去参加节目演小品！”王骁看媳妇有些不自信于是开始出馊主意。

“那还是算了吧，我还是去国话去实习去吧！”刘亦茜一听那就更打怵了。

那欢乐喜剧人一星期就得弄一个小品出来，自己可没那水平，没那能力，更重要的是自己搞笑能力还是有些差劲，去了就是拖后腿，还是乖乖去实习吧！

“行了就这么决定了，国话一些演员也跟倩影有过合作，我在找认识的人给你打个招呼去实习就很简单了！”

“你不会是要找你体育口的那些领导吧！”刘亦茜好奇王骁要找谁。

“嗨，他们啊，我不太指望他们！我退役了联系有但是我觉得他们能认识话剧院的人可能性不大，一群糙人，上哪懂得欣赏艺术。”

“连我这种文化人都欣赏不来，别说他们了！”临了王骁还拉踩了一下，给刘亦茜都逗乐了。

“那你找谁？”

“首都我认识的人多了去了，想找太简单了，现在最简单的就是找管钱的这些人，他们啥都认识！”王骁嘿嘿一笑，啥都离不开钱。

“你要找孙行长？”刘亦茜歪着脑袋想了下王骁认识的有感觉就是那个人了。

“对也不对！”王骁神秘一笑。

“啊？什么叫对也不对！”

“人是对的，但是人家已经不是行长了，高升到总部去了！”

“嗷，那现在干啥？”

“好像是首席风险官！”

“这是干啥的？”刘亦茜都没听说过这个职位。

“首席风险官的级别低于副行长，属于高管行列，银行首席风险官，简称cRo。从定义上讲，首席风险官是指负责评估和迁移企业众重大竞争性、法规性及技术性风险的行政人员。”王骁说刘亦茜有些迷糊，没听懂，迷茫的小脸，眼神清澈。

“首席风险官的主要职责是：负责拟定集团风险管理战略、规划，提出风险管理的政策和程序；监督风险管理政策和程序的实施、建立风险管理评价标准和组织；

组织落实风险管理与内控体系建设相关措施，组织对风险总监的考核和风险管理队伍建设；评估集团外部环境，以及企业宏观的风险；

就企业环境、战略、运营过程中所存在的风险提出建议，并定期向董事会报告。

有的企业把cRo和公司的内部审计合在一起，有的则是两者分开的。”

王骁说完刘亦茜反应明白了一点，很快她就觉察不对劲，王骁这话说的太书面了，一点不像他风格。

“你这咋知道的，我感觉你说的这几句话就是像读

本章未完，请点击下一页继续阅读！