第196章 文武之争（1 / 4）

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第196章 文武之争

陈群字长文，颍川人，今年不到三十岁，早些年在豫州给刘备当属下，刘备败退徐州后，进入丞相府做事，现任吏部郎中，也是司空荀彧的女婿。

陈群提出的九品中正制，也叫九品官人之法，也就是根据家世、才干对一些地区的人物进行品评，从一品到九品，一品最高。

负责品评之人被称为中正官，中正官有大小之分，各州设大中正官，掌管州中数郡人物之品评，在各郡设立小中正官，负责本郡内人物品评。

中正评议结果上交司徒府复核批准，然后送吏部作为选官的根据。

这种方法有个好处，朝廷能在短时间内了解到各州各郡的人才状况，再从中挑选合适的人出来做官，在一定程度上能缓解当下朝廷人才短缺的情况，也能保证所用之人，在道德上有较高的水平。

这一招正好能解决大晋‘众恶盈朝’的尴尬状况。

因此在陈群提出‘九品中正制’之后，就得到曹操及百官的认可。

“哈哈，子玉，你看看，这九品中正制如何？”

曹操拿着‘九品中正制’的底稿交给曹信阅览。

“陈长文是个雅人，他写的章程肯定不错。”

曹信拿过来看了一遍，确实不错。

尽管他也觉得这种制度比不上科举制，但就目前的生产力水平，这种方法无疑是最合理的。

首先，当前造纸术才出来不久，纸张质量不高，价格昂贵，书籍依然是笨重的竹简丝帛，这也导致百姓受教育程度不高，普通人几乎一辈子也摸不到书册，更别提文化修养。

另外雕版印刷与活字印刷术也没出现，也大大限制了文化的传播。

这就导致一个现象，在普通百姓家中几乎没有读书人，也谈不上博学的人才。

此外纸张没有普及，不能用来考试，实施科举制也不太现实。

而看似弊端多多九品中正制，无疑最适合当前的社会发展状况，也最适合大晋。

曹信在翻阅了陈群所写的‘九品官人之法’后，也不得不赞叹古人的智慧之深。

其中条条框框写得极其详尽，针对各处环节容易出现的弊端，譬如徇私舞弊、限制中正官的权力等方面，也提出了解决的办法。

若实施者能严格按照上面的规定来实施九品中正制，这个制度能用一千年。

但所有好的制度都逃不过被扭曲的命运，在执行过程中，执行者会随着他们的喜好、利益、需要，对制度进行圆融、微调。

这种制度也会随着时间和生产力水平提高，而渐渐变形变色。

“陛下，这九品官人之法看着还不错，是个可行的办法。”

曹信放下奏章说道。

“看着还不错？哈哈，难道用起来不好？”

曹操疑惑地问道。

曹信哈哈一笑，“陛下，夏、商、西周实行世卿世禄制，前朝实施察举制，这些制度在施行之初，看着都不错，能帮朝廷选出优秀的官吏，但到后来，这些制度渐渐变样，这九品中正制也一样。

大晋初立，世家大族正在各自划分地盘，几十年后，世家大族在各州各郡完全固化，他们控制着地方的官场，垄断人才的品评，为了确保自身处于上品，高门世族必定会想方设法打压一些新近崛起的小氏族、寒门。

小氏族和寒门不甘心处于底层，必定会拼命反抗，这就是阶级矛

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