第287章 你们都是优质年轻化人才，值得这份钱！（2 / 3）

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微的社恐？”柳明率先指出可疑点。

其他人都皱着眉头：“不会吧？这...算优点吗？”

柳明突然福至心灵，跟小眼睛男生说道：“兄弟,你叫什么？”

“方克。”

“好，方兄，你把这个老板的照片给我看看。”

方克把手机递过去,柳明看了一眼就确认了！

“是他！”

众人齐齐扭头：“？”

柳明突然懂了：“是他，那个在后面堵门的狗...呃帅哥，他就是多鱼公司的老板，我还以为是跟我们一起面试的呢。”

“哦！！我记起来了，那个逼不让我们走，说有机会面试上的，很可能符合他们公司的企业文化，把我赶鸭子上架了，他是老板啊！这么年轻？”

“哇哦~这怎么跟偶像剧一样，要是老板是个富萝莉就好了......”

众人齐齐扭头，盯住了lsp。

“嘿嘿嘿~我老二刺猿了。”

“+1！”

“我也是！”

“达咩，打咩哟，禁止瑟瑟！”

作为这群非常容易领导但谁也不愿意领导但还是得有人领导的暂时领导人——田勾。

他仿佛看出来了什么东西。

“我大概懂了！这个蒲老板......也是社恐！或者曾经社恐，他很理解我们，所以想招聘一些和他一样经历的人，这是对自己的交代，也是对我们的怜悯。”

“嘶~还挺像这么回事。”

在聊了半天后，大家都觉得这个说法比较靠谱。

而整个桌子上，几乎不怎么说话的一个高瘦男生说道：“无论怎么样，他给了我们这份工作，就要把它干好，多鱼以诚待我，我必涌泉相报，只要我有这份工作，那...谁也不能嘲笑我不务正业，没有前途了。”

“是...是的，我只要5000块钱的工资，够我自己生活的，就能干。”

“给人家好好干是一定的，要不......过几天咱们上班的时候，我把自己做的手办拿过去，你们给老同事发一发？促进一下关系，听说外面的公司特别欺负新人。”

“你为什么不自己发？”

“我...社恐。”

众人：“谁不是呢？”

一时间，空气陷入了尴尬。

“那要不...我就放在前台，谁要，自己拿去？”

“靠谱！”

“可以！”

“是个好办法...”

一众人已经开始聊着如何来干好自己的第一份工作了。

而很快，这个小班子里面，就出现了5位公认的最有特点的人......

多鱼公司的校园招聘还在展开中。

3天后。

从传媒大学招聘来的第一批人，正式到多鱼公司上班。

蒲总让齐助理随便给他们分配一下部门，喜欢干什么就去哪个部门。

网文部、有声阅读部、游戏改编部、制片部、人事部。

反正这次他要招聘不少人，大家雨露均沾一下。

当然，这个周期重中之重的制片部和网文部要优先多弄人。

赔钱的项目，得多干。

不然产品做不出来，到时

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