第505章 企业的良心？（1 / 2）

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半小时后，刘莹到了楼下，两辆U8停在楼下。

第二辆U8升下车窗，露出大柳助理精致的脸蛋。

“这里。”

排场不小啊，还有专职司机，第一辆车难道是安保？想到这里刘莹快步上车。

车内空间很大，两人在后座显得很娇小。

“你好刘莹女士。”

刘莹握住大柳助理伸过来的手。

“叫我刘莹就行，前面那个车也是一起的吗？”

“前面是安保人员。”

“部门老大除了专车，还有安保呢？这么好啊。”刘莹表示有些小羡慕，好像以后也会有啊，因为她不会开车啊，上下班怎么办啊，哦住宿离着很近就几分钟走路距离啊，那没事了？那也有事啊，以后她在京州买房子怎么办！！！

大柳助理听出了刘莹口气中的羡慕之意，笑着开口“你也会有的，迟早的事，不过一般都只会配专车和司机。

安保团队是因为我所负责的部门有公司的高度机密，是为了安全起见。”

“哦。”刘莹点点头，看来是什么高科技了。

大柳确实没有说谎，毕竟不论是创梦生物还是军工厂都是她负责的部门。

前面可是军方的人，可不也是保护她的么，这可不算骗人，顶多就是有所隐瞒。

作为拥有两个办公室的女人，她比申晴还要豪横。

虽然申晴负责的业务多，但是人家资源都整合起来了，经济开发区那边本身就租金低，直接在产业园置办了一个小产业园，可不就一个办公室。

那像她去另一个公司还得坐专车，费油又费电。

大概二十分钟的车程，驶入进了创梦生物科技公司的大门。

这里对比军工厂，安保上要正常多了，一看就是普通的科技工厂。

一期二期主路都连通上了，三期正在加班加点的赶工期。

现在正是午饭休息的时间，天气温暖，借着春风不少的技术工人都在园区散步，还有的在凉亭歇息。

“这午休没地方去吗？”

汉大帮的工厂，既然给休息时间了，居然会不给休息室吗？

“当然有，公寓离这并不远，过一条马路就是了，最近天气好，工人师傅们也就不打算回去了，毕竟体力活几乎没有，越睡越不精神，需要适当的运动来精神精神。”

进入写字楼，整个写字楼沉浸在一股懒洋洋的氛围，搭帐篷的、睡躺椅的。

这创梦公司这么悠闲吗？

路过一个在工位上悠闲着吃着零食喝着茶水的剪辑影片的男人面前。

男人起身叫了一声“柳姐，回来了啊，我把文件改完了，发到公司软件你的邮箱上了。”

“好的辛苦了，没什么事你就回去吧。”

“不急我把视频剪完再走。”

“行。”

对此刘莹充满了好奇“柳姐，他这就提前下班了？”

“哦，你可能不知道，他是公司的产品设计师，也是星火平台的一位大Up，墨轩，公司之所以成立，也是陈老板注意到他的一个纪录片。

他在纪录片中给残疾人士制作可以正常游玩的踏板，虽然对比世面上大厂的配件略显粗糙，但是很有想法，加上陈老板公司有大量的身患残疾的员工，都有着自己的正常玩游戏的需求。

当时老板说了一句话，玩游戏是每一个人都应该拥有的权利。

于是带着我亲自挖他过来当设计师，因为常年在一线，接触残疾人士，加上有不少丰富的设计经验，所以让他兼职当设计师。

尤其是他对产品设计的贡献大多来自一线，这对他的设计理念很亲民有很大的原因，所以我就保留他Up主的身份。

正式邀请他成了公司的一员，享受六险二金的福利待遇，不过工资方面就要比其他的产品设计师要少一些了，按照修改和提交的方案来决定工资。”

话是这么说，但是工资依然不低，毕竟是汉大帮旗下的高端科技工厂，正常的产品设计师的最低工资在税后一万五左右，技术大牛的工资在月薪五万以上。

这不是一线大城，在生活配套成本都远低于一线大城的京州市，汉大帮的香饽饽不仅吸引着外出的游子，也吸引着一线大城、国际大城的人才。

非常符合京州市吸引人才的计划，甚至还提出了给技术人才提供住房买车等补贴，也算是表明了京州的支持。

所以墨轩能够拿到一万，在平均工资4000左右的二线城市，已经是非常不错了，这也是

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