第十八章 友谊（2 / 3）

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”

“这……”闻言我不由愣住了：“战士们都是……伤员。能受得了？”

“咱们战场上的枪林弹雨都挺下来了，还有什么受不了的？”郑嘉义回答：“更何况许多人在家没活干，无聊着呢……在这聚到一块怎么说也有人说说话！营长……你说呢？”

“好吧！”我点了点头：“但是你要记住了，一定不能让这些同志饿着了，尽量不要打地铺……猫耳洞出来的多少都有点关节炎，像宿舍一样打几层的床也可以嘛！如果缺什么药的话……也一定要向我汇报。再不行咱们还是会凑出些钱来的……总不可能让你们没药用！”

“是！”郑嘉义在电话那头应了声，不过我还听到了几声抽鼻子的声音……想必是这几话都让他们感动了！

唉……这时代的人，就是这么容易感动……一起出生入死的战友嘛，不关心他们还能关心谁！

“就这样吧！”最后我说：“现在让战友们自个来就好了，不要再叫太多人……否则到头来就是竹蓝打水一场空！”

“是！”郑嘉义又应了声。

放下话筒的时候……我就越来越觉得找个部队之外的人来管理是个正确的决定了。

原因是……做生意这东西，有时就是需要翻脸不认人的……比如办一个企业起来，就要坚持一个原则……那就是只有能胜任这工作的人才能用，不能胜任的自然就要开除……这说起来好像很简单，但如果这个要被开除的人是自己的战友呢？而且家里还相当困难呢？甚至还有可能救过自己的命呢？这能说得出口吗？

所以……如果让我或是我们部队中任何一个人去管理这企业，只怕这企业很快就会充斥着大量的难以胜任自己工作的人……最终也会导致整个企业就此垮掉！

这就再一次证明了任何事都有其两面性……友谊深有好的一面，这可以使整个企业的员工同心协力朝一个方向努力，然而也有坏的一面……那就是不好管理，或者说管理的时候很难做到客观！

刚放下郑嘉义的电话，电话铃声很快又响了起来……我接起来一听，这回是教导员打来的！

“见到杨先进同志了吗？”我问。

“见到了！”教导员回答：“刚才跟他谈了一会儿……”

“谈得怎么样？”我问。

“这个……”教导员有些迟疑的说：“出了点问题……”

“哦，什么问题？”我不由皱了皱眉头，看来这个杨先进并不像刀疤说的那样。

“还是让他本人来跟你说吧！”教导员说：“在听说这个企业的模式是你想出来的时候，他就想跟你谈谈！”

“没问题！”我说。

看来真正吸引这个杨先进的还是我提出的这个批发商的赚钱方法。

“您好！同志！”话筒里传来了一声坚定而又沉稳的声音……不知道为什么，我竟然会觉得这声音好像有点熟悉，不过这感觉也只是一晃而过……我也没怎么放在心上。

“您好！杨先进同志！”

“别误会！”电话那头的杨先进说道：“一听说这企业是部队为了照顾复员军人办的，我就举双手赞成！我本人就是复员军人，而且儿子还在你们部队受照顾……我哪里还有不支持的道理！更何况你提出的这个经营模式也很吸引我……”

“那……”闻言我不禁有些奇怪的问道：“那教导员说的问题又是什么问题？”

“是这样的……”杨先进有些尴尬的回答：“我的意思是……这企业不能只

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