第3章 契约美人：BOSS，我会！（2 / 2）

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以貌取人。”

……

南诃回到住处，从网上选了几套中规中矩的职业装，然后开始拆刚到的几个包裹，有几本是她刻意选的关于“食品安全”标准的专业书。

她翻书的习惯是先看目录，然后再找到感兴趣的部分开始看。

但显然已经拥有星际文明的她依然逃不过隔行如隔山。

看着专业书上那些令人头疼的专业名词，南诃觉得自己真的很炸裂。

要不报个班吧？

找个这方面的专家领个路，也不用太精通，至少能在专家面前忽悠的过去，不至于被人一眼看出什么都不懂就行。

不然别说董事会了，苏南浩那都够呛。

咳……

编辑了个短信让助理去物色人才的同时，她发现自己另一架手机里的微信多了个红点。

一个帆船头像，微信名是：xIE

南诃差点笑出声，这么明显的信息，是生怕别人认不出是谁么。

她坐直身子，抱着手机点了通过。

像所有社畜一样，也顾不得现在快到凌晨一点了，毕恭毕敬的发着信息。

【谢总好，谢总有什么事吗？】

【……】

？？？

什么意思，是嫌弃自己通过的慢？

她心虚的看了眼申请时间，发现确实是两小时前。

就在打工人卑微的情绪中，对方的消息又发来了。

【早点睡。】

这回南诃回的超快，拇指飞速在屏幕上划动。

【好的，谢总，您也早点睡！】

这回手机没了动静，南诃特意守了一会，确定不会再有消息后才松了口气。

这还没彻底成为社畜，已经有了社畜的自觉，有些东西搞不好还真是基因里带着的。

……

新人培训除了了解企业文化外，最重要的是锻炼团队协作，大家从彼此陌生到要一起完成一项任务是很需要磨合的。

南诃这组在抽签中算是中了头奖，拿到了世宏的核心业务——物流运输。

课业主要是结合当下环境，针对企业效能提升改善的建议。

这么广泛的课题可以说是又简单又难。

简单在于标准答案随便上个某乎论坛就有人说的头头是道，绝不出错。

难又难在太难出彩，要在一堆专家中找到新锐观点实在太难。

同组一名刚毕业的小年轻把企划书一把盖在脸上，四肢放弃抵抗似的瘫在椅子上哀嚎，

“我要是有这个程度的见解现在肯定在敲天使基金的门槛，谁还来这参加新人培训啊。”

“啪——”他身边的红衣服小姑娘重重拍了他一巴掌，“哪有你这样灭自己士气的！说不定我们这真有未来的商业奇才呢！”

“未来的商业奇才在这参加新人培训？”小年轻摇头晃脑，一副欠揍的模样，气的身边的小姑娘想揍人。

“付星宇！你这人怎么这讨人厌。”

“啊，可我也没想讨你喜欢啊。”

一组就四个人，这课题才发下来就炸了两个，南诃一手撑着脑袋，一手握着奶茶，咬着吸管，双眼放空

果然，有卧龙的地方必有凤雏啊。