第64章 助人开拓脑域（2 / 2）

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程可期。且对自己也有知遇之恩，待遇极佳。自己这辈子已和老板的命运捆绑在一起，自然不会背叛。

马由也紧紧看着文勇，启动心灵感知异能。对于自己的大将人选，不可能不重点进行心理干预。他无意探测个人隐私，也不会对方行为方式，仅有一条，就是必须建立对自己的绝对忠诚。

终极目标漫漫征程，需有一帮志同道合的伙伴一起前行。

“我对公司很满意，也想听听老板的意见。”沉吟片刻文勇果断回答。

马由比较满意文勇的态度，便梳理了一下思路，先将公司未来将重点是开拓国内市场，自己需长期呆在国内等真实想法，给文勇进行了交代。最后他说出了自己开办企业终极目标，这是第一次和他人交流最心底的想法。若在创业之初，马由这些话可能让其他人反感，目标太远大，毫无成功实现的可能。但现在蓝星公司的跨越式发展步伐，证明了马由并非空有抱负。

当然，他为了给文勇充足的底气，虚拟了有一个强大的技术研发团队在背后支撑他们，让文勇感受到公司的实力、和不断前进的动力。马由不能就自己转世的身世告诉他人，也不能透露自己拥有星儿这样的智能生命。但背后研发团队却非虚言，星儿的能力远超浩土星所有研究机构。

文勇当即也表达了自己愿意跟随蓝星发展壮大。虽无世俗的赌咒发誓，但马由能够感知到，他的确下定了决心。

“很好，我今天将给你一个机会，但前提是你要付出你的忠心，并保守只有我俩知道的秘密。”马由慎重地给文勇交代说。

文勇见马由这么严肃，便慎重承诺绝不泄密。

接下来，他给文勇介绍了极速拓展脑域的功法，这个功法可以让修炼者在短时间内，将普通人的脑域拓展到12-14%，经过药物调理后，一年内最高可达到15%。当然这个功法缺点是潜力有限。

马由考虑到文勇将来的职场定位是管理，而非科研。15%的脑域足够他自身发挥能力。以后培养高科技研发人才，则应采用正常的功法，渐进地修炼，从而保持修炼者的潜力，但这种功法的修炼者年龄越小越好，不能超过20岁，修炼时间也是以10年为基本单位。

马由直率地告知了这个功法的优点和缺陷。让文勇自己选择。

马由给他人灌顶式传授功法会非常慎重，这样可以快速、直接提升浩土人类的进化，但若对方意志不坚定、心态不稳健，也有拓展后其他副作用的风险。尤其是暂时不能大范围使用，万一泄密被国家级别的机构知道这逆天的功法，追根溯源到马由。那将面临无穷的麻烦。

文勇笑答：“我知道自己的能力，有超过常人两倍智商，相信以后我能跟上公司的发展步伐。非常满足了。”

感受到文勇发自内心的选择，这也是他所期待的。马由便教导起文勇怎样修炼，甚至最后用自己的异能，引导他修炼入门。

半小时后，文勇头脑一阵清明。平时有些朦胧的思维，现在突然极为灵动，他知道自己成功迈出脑域修炼第一步了。心里非常感动，他清楚自己并非聪明绝顶，一路到现在的学历，全靠刻苦及坚韧不拔的毅力。

尤其是遇见马由后，通过这段时间公司管理工作的经历，他的眼界拓宽不少，思维也更加敏捷。但因智商所限，在越来越繁杂的管理方面，感到了有些吃力。听闻修炼这个逆天功法效果后，可大幅度提升他的工作能力和学习效率。自然欣喜万分。

毕竟几十亿人也就出了一个爱因斯坦，可以想象他也拥有爱因斯坦的智商，自己各方面都会有巨大的进步。

文勇初步掌握了脑域拓展功法后，一脸掩饰不住的兴奋，告辞离开。

马由的第一位大将完全归心，真正到位。