第96章 LiSo公司大变动，宋总理智分析处理（1 / 2）

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“宋总，您找我。”徐梅的效率很快，不一会人事部总监就到了，宋今禾望着新面孔意识到自己又拓宽了一个板块。

“请坐，商总监，想必刚刚徐总监应该对你说了我叫你过来的目的对吧。”她并不打算拐弯抹角先和商齐拉扯一下，反而是选择单刀直入直接进入正题。

“知道了，除了您要求的营销部门，其余部门都有所缺人，总共可能需要招进一千多人。”商齐有些汗流浃背，忍不住掏出手帕擦擦自己额头上的汗水。

“真奇怪，难道这些部门是突然缺人的吗？”宋今禾冷哼出声，身子向老板椅上一靠随后双手摊开：“难不成是因为我宋今禾上任，他们觉得LiSo要倒闭了所以纷纷离职？”

女人突然改变的态度让商齐更加心虚，支支吾吾地不知道该说些什么，宋今禾更加确定是因为她上任的原因。

“那就麻烦商总监您辛苦一下了，半个小时内我要见到这些所有离职的员工资料。”

“宋总，但是一下子招进这么多人，会不会有些……不太安全。”想了许久，商齐还是决定将自己内心的疑惑讲出来。

“没关系，如果不是涉及到高领导层的变动，风险都是可以承担的。”宋今禾转了转手中的笔，虽然嘴上的态度十分随意但是心中也不免有些打鼓。

“好的。”商齐想到自己桌子上堆积如山的辞职信，面露苦涩地准备离开。

“这样吧，我跟你过去，一千多个员工离职想必是因为发生了什么我不知道的大事情。”宋今禾起身，高跟鞋踩在地板上发出掷地有声的声音，十分坚定。

商齐作为祁氏子公司的总监，有时候也是会和祁颂声打交道的，自然对男人的做事风格十分了解。

同时从前不久离职的王总那里得知了这位新上任宋总的真实身份。

也知道她现在刚刚处于起步的阶段，压力十分大，王总刻意交代如果不是特别重要的事情就不要立刻报备上去。

先试试看能不能转圜。

宋今禾走的很快，利落的风格很快吸引了正在办公的员工们。

员工A：呜呜呜，宋总冷脸也很好看

员工b：怎么感觉宋总是在往商总监的办公室里出发？

员工c：你没看错，这几天好多人都上交辞职信了，估计是正在为人手不够发愁呢。

员工A：说起来也奇怪，公司给的待遇已经在业内算很好的了，不仅有五险一金还非必要不用加班，这种好待遇他们居然也不珍惜。

员工b：说不定又有更好的选择了呗，我听人事部的人说好多离职的人都在等着去乔氏上班呢。

员工d：离谱，我有乔氏上班的同事说他们现在业绩这么好，一跃成为房地产业内可以叫的上的公司，完全是因为压迫员工加班。

员工A：对啊，不过乔氏花钱让上批离职的员工不要往外说，所以好多人都不知道。

员工U：不说了，开始工作吧，说不定过几天就会有新同事来了。

因为很少参与公司员工的聊天，所以宋今禾并不知道此时员工小群里正因为这件事情讨论的沸沸扬扬。

“原来大家最近都这么时尚啊，连我回家结婚都要辞职了？”宋今禾眯起眼睛，手指指着第一份辞呈冷笑道：“我记得公司应该有婚假和产假吧。”

“再说，他一个男的休什么产假？”

商齐也知道这些理由很是离谱，小心翼翼观察许久发现宋今禾并没有要迁怒他的打算，便稳定下来用最严谨的态度回答她：“我初步怀疑这些员工应该是受到了某些人的挑唆，但是由于这些员工离职前全部注销了企业微信，似乎有的还格式化了电脑，一时半会调查可能需要一些时间。”

“维护系统安全的员工正在加班加点的尝试恢复数据，所以您暂时不需要太过于担心。”

“你这个想法很好，”宋今禾听着他的想法也平稳下来，脑袋以前所未有的速度开始转动，将现状全部理清以后她对商齐说：“我记得公司应该和某些c9高校有签合同吧。”

商齐点点头，宋今禾便接着说：“现在最重要的是北湖区那块地开发的后续跟进，所以房地产开发的部门以及财管部门的员工暂时比较重要。”

“我的秘书暂时可以放放，同时技术部门也需要一起跟进，紧接着就是市场营销部门。”

“距离春招差不多还有一个星期的时间。”宋今禾沉思片刻，按道理来说这些新招进来的员工应当需要前辈带着熟悉环境。

但是很明显目前最重要的房地产开发部门剩下的员工少的可怜，让他们平均分配似乎对老员工压力也有些大。

“先把人

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