268论一个总裁的自我修养（2 / 6）

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其实同样的特征，我也在小米、秦总和阿冰身上发现过。

他们绝对分得清什么是愿望什么是现实，什么是原始冲动，而什么是过滤了的理性思维。

我再追问，燕少说了一句让我颇有些心酸的话。

他淡淡地说：“也就那么几个人，少一个就少一个了。”

……

我想阿冰给我们的成长，最大的还是珍惜眼前人吧。

对于燕少而言，不论是我，还是秦月天，都是如此，他犯不着再去因为自己那点小情绪而闹别扭。

我想其实他依然是不爽的，但是他在克服，他在改变。

当然，燕少会妥协让我和秦月天近距离接触，还有一个原因是，我现在急需取得秦月天的支持。

建筑公司现在要去跑项目，用燕少的话来说，对我是欲速则不达。

因为我的个人能力还没强到那一步，再急再忙，也要循序渐进。

所以我需要秦月天帮我拿到项目……

其中最有可能性的一个，就是之前西美八建的那个我们厂区拆迁重建的项目。

因为我离开西美，更重要的是因为西美失去了米科，现在那个项目完全搁浅中。而由于项目过于庞大，资金太浩大，目前许多房产和建筑公司都在观望中。

谁也没急着去当这个接盘侠。

燕少的意思是，既然我之前做过这个项目，接着做，完完整整完成一个项目，总比从头再来，或者半途接手其他的项目更好。

所以，他要求我和秦总联手，把西美的项目接下来。

当然，要用最少的钱，花最小的代价。

燕少在这方面，很葛朗台……

不过关于这点，他也教育过我了。

他说：“不要以为你手里现在有十几个亿就可以挥霍了。等你把预算做下来，你会发现钱根本不够花。每一分都不能浪费。”

除此之外，燕少还要求我规定，公司里大于三百块钱的开销，一律要我验查签字。

燕少告诉我这其实不是在严苛下面办事的员工，其实是震慑财务。

当然一个有职业道德的财务都不干这种有违职业人生的事，但是燕少说身为一个总裁依然要立这个威娱乐帝国系统全文阅读。

必须在所有人潜意识中埋下不可欺瞒的种子。

当然，其实所有的字都是必须签的，不能卡下面的经费。但是如果这笔钱我不能立刻明白为什么要花，就要下面进行解释。无关金额大小。

这些领导的学问，我其实都是第一次接触到。

但是，我说过，燕少是倾囊相授，其中许多必然都是他的私货。

燕少还教了我一个可以拉近和下面关系的方法，那就是给亲近的人取绰号，最好是叠字。

燕少说：“别人第一次听你这么叫可能会觉得突兀，但是你多叫几次他们就会接受。不管什么人，都是喜爱亲昵的称谓的，因为这让他们回想起自己还是婴儿时期亲人对自己的呵护。私下这样交流，可以让他们在工作时更拥护你的决议。”

这也是燕少为什么让我去叫秦总月天的根本原因。

其实也是他之前不准我那样叫的原因……

燕少痛恨越级上报。

他教了我好几种处罚下属越级上报的手段。

全都是借刀杀人于无形无影之招。

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